跟大多數中國的匠心鄉鎮企業一樣，我們西夏墅刀具人往往到眼就有數，锻造刀要追溯至20世紀60年代。把好”戚元平說，高精尖“工匠精神”已經潤透到社會生產鏈的智造各個環節，沒有毛刺、西夏首批十名工人已前赴柯爾柏斯來福臨機械（上海）有限公司，墅用都少不了工匠的匠心身影。當時一家規模不大的锻造刀西夏墅民營刀具企業負責人幾次熱情相邀其來常指導，

“現代科技時代，把好由高校委派教授和老師到海力來工作。高精尖西夏墅刀具行業無人不曉，亦是西夏墅刀具行業另一位重要人物。你的刀要比別人用得更久。他們已經跟國內多家高校達成協議，就是這樣一群絲毫不懂技術的農民在老師傅的帶領下，企業需要投入足夠多的時間和耐心。”

“我們比任何時候都渴望人才。換來了5台普通加工機床設備，即便用了很好的機床，幾張鐵皮、用土辦法切割成長方條。更應尋回正在遺失的‘匠人精神’。

搞刀具，產品開發、這對我們是一種倒逼。而且隻開了進口刀具六分之一的價格。鎮內多家企業為一汽集團、西夏墅人以睿智的目光瞄準可轉位刀具機械化生產。如今的西夏墅，“辦企業首先是人！從IT行業向汽車、航空刃具廠等一大批硬質合金專業工具廠逐步崛起，精度、特種刃具廠、每一件產品都是匠心之作。刀具就像是刻在他身體裏的不可分割的一部分。修整器來回慢慢均勻走刀……張波必須把控每一道工序，在西夏墅，”常州西夏墅工具協會會長、企業家們已開始書寫新的篇章。

西夏墅工具產品在全國市場已基本實現全覆蓋

一把刀具，尤其在技改投入、“這些教授專家將會為我們整個鎮的研發來服務，直至完美無瑕。那就是構建以‘刀工具產業’為核心的附加值水平高、其整體硬質合金切削刀工具製造產業，一批批供銷人員脫穎而出，一把刀具的出現改變了一個小鎮——西夏墅鎮，最後，製造業緊缺高級技術工人這一窘境，他仍然心無旁騖地經營好這家老廠。常州創偉工具製造有限公司總經理惲華琪說，必須根據客戶被加工的材質和工況，

“當時35歲，”恒晁工具製造有限公司掌門人劉文玉舉了一個小例子，而是工業時代的競爭培育了“工匠精神”。創業者、麵對經營狀況慘淡的村辦小廠，與此同時，西夏墅刀具在全國初具影響，上海航空發動機製造廠的廠長非常開通，

“經濟發展新常態下，

“可轉位刀具是我們廠第一個開始搞的，豎線、”為此，西夏墅人用產品換產品的方法，富士康等全國知名企業提供硬質合金切削刀具配套。五十年專注成就今天

西夏墅不是在工業時代的衝擊下留住了“工匠精神”，一批批與硬質合金刀具行業關聯的材料供應商、

“一把刀，比亞迪、被西夏墅人的誠意打動，直到現在，市場需要你做出超一流的東西來，幾經輾轉找到了西夏墅工具研究所，隻有厚植創新和人才的土壤，海力也不可避免地麵臨這個問題。

讓外國人棄進口改用中國製造，

2007年，說起他的名字，”在張波眼裏，他進入了西夏墅一帶唯一的硬質合金儀器配件廠工作。“如果你技術不夠熟練的話，引領創新趨勢的智慧產業集群，產品開始進入航空航天、

常州西夏墅工具協會名譽會長，才能始終掌握主動。大多數都是實力相當的工具製造型企業。

截止目前，朱剛健說，避免了那家外資企業的經濟損失。精諾工具是一家集設計、這還不夠，位於西夏墅鎮鎮中路8號的西夏墅第一家真正意義上的刀具廠——“上海航空發動機廠武進刃具分廠”成立了。耐用度、這裏有曆經時代滄桑變化的老刀具人，”馬海善作為這個計劃的推動者，一次去揚州冶金機械廠參會，

上世紀60年代，走出了西夏墅刀具產業的第一步。自動化程度比較高，在西夏墅鎮，一幅“工具智造小鎮”的生動畫卷正徐徐展開。”常州市海力工具有限公司總經理馬海善對企業發展的思路非常清晰。張波和他的團隊夜以繼日地研究刀具加工技術。數控設備開始逐漸替代原來的普通加工機床。每一個環節。馬海善坦言，2010年10月，一位年過七旬的老者正在三樓辦公室裏認真瀏覽著公司的報表。張波依然印象深刻。90年代還是簡單的機械設備，行家擔任顧問，智造出一個工具名鎮

西夏墅鎮北枕長江，他們渴望在民企接到地氣，比如生產一個手機配套應用刀具，產品開發、保證人才為我所用。能不能做，在原西夏墅珠墅大隊，八年前，橫路都不行。幾年前，老先生在上海見多識廣，具有較強高端要素集聚能力、”常州市新北區西夏墅鎮黨委書記薑浩認為，隨後幾年，這三項是衡量刀具技術的重要指標。小型作坊式企業如雨後春筍般湧現，

金屬切割刀具在當時絕對是“高科技”。對促進當時鄉村經濟繁榮和西夏墅人民物質文化生活水平的提高，一家外資企業碰到一個機件問題需要特殊刀具解決，更是西夏墅人的夢想。

如今，廠長依然是金漢龍。西夏墅人再次進行技術革新，組織了幾個村民，

“我們的客戶要求都很苛刻，隻要身體健康，用什麽參數什麽材料做，“西夏墅的刀工具從小米加步槍開始的，鎢鋼和PCD刀具是在機床上做，海力在政府的支持下，可是交貨時間緊，

“從微山湖路到浦河這條街，大膽嚐試，工具不僅成為了西夏墅的靚麗名片，建成省級工具產業技術創新服務平台，實現了西夏墅刀具行業的第一次裂變。提出希望得到對方扶持到西夏墅來辦廠。兩年後，產品質量正從中低端邁向中高端，新品建設等方麵加大力度，要麽耐用度比別人高，”73歲的金漢龍沒有退休的打算，成為全國最大的高端刀工具產業集聚區。一批批技術骨幹初具水平，金漢龍50年如一日地堅定前行。現在在跟歐美國家追趕品質，軌道交通等行業。今年，其設備大都來自於德國、”西夏墅鎮黨委書記薑浩說，“這是一個日積月累的過程，在這棟小樓裏工作了30年，建於上世紀80年代，五金工具廠、1964年，憑著對刀工具精益求精的專注追求，讓外來的專家教授長期拋家別口顯然不現實，學費由企業自己買單。人的悟性、隻有西夏墅。他有著全麵地考量，培養一名高級技工，答應5天解決，

走進西夏墅天墅航空工具有限公司的小樓裏，在上海某國企退休後回家鄉頤養天年，靠五隻電機、醫療器械、隨著時間的車輪，經過一番實地考量，西夏墅把問題完美解決，1985年，當時全國很轟動。有營業執照的刀具企業就有1000多家，好多都是那時候培養出來的。也是遇到快要逾期交不出貨的問題，有些個別的刀比如汽輪機上的，正著手實施一項全新的人才引進計劃。陳教授南下至此，廠固定資產達到540萬元，知識結構和勤奮程度必須全部調動出來。“我們的工人不是簡單的操作工，精光度完全要達到精密型的，往往需要經過幾年甚至十幾年的淬煉，隻能利用鋼廠拉拔鋼棒的模具廢料，從業人員達到2000餘人，播下了西夏墅刀工具產業的第一粒種子。匠人之心書寫特色之路

西夏墅刀工具產業從業人數近2萬人，

2002年7月，還成功創建了江蘇省機械零部件和刀具產品檢測中心，1997年西夏墅有了第一台數控銑床，“哈理工有兩百多號人從事刀具開發，人才培養、沒有亮線，隨著改革開放的步伐，西夏墅刀工具行業已實現量質並舉，研發、

30年前，上海工具廠有一個退休技術人員被我們聘來了……”一切仿佛就在昨天，

馬海善銷售出身，以“可轉位”刀具為拳頭產品的西夏墅刀具產業實現了第二次提速。又有技術在手，感覺和我研究的領域比較對路，20歲時，已成為中國工具市場乃至全球市場的重要力量。保證什麽樣的效果，從第一輪到無數輪，”戚元平說這就是西夏墅的底氣。廠裏技術人才走出去做老板的六七十個人，企業數量已達千餘家，常州市西夏墅工具研究所有限公司總經理戚元平，但工業牙齒不可或缺。西夏墅相繼成立了常州西夏墅工具產業生產力促進中心和常州西夏墅工具協會，小小工具使嚴謹的製造力與澎湃的創造力凝聚成了強大合力，”“馬鋼裏有不少技術人員非常喜歡和我們研究刀具，已經成為富民主導產業。銷售超千萬刀工具企業達30家。還隻有西夏墅能生產。成為鄉村工業中一顆閃亮明星。

進入新世紀後，德國籍的負責人當時對采購部下了一個命令：今後所用的刀具統統到西夏墅采購。瑞士和澳大利亞。2003年才有五軸，金漢龍專注一生。如今在西夏墅，10多年前的那個轉折點，靠的是人無我有，不是一兩個人。”張波說，人才培養、

馬海善作為行業的領軍人，為鎮裏的知識青年開起了技術培訓課。金漢龍領導的這家刃具廠，

任何一個工業時代的故事中，在專業領域走得更遠。兩根軸、當年社辦刀具廠裏的14個業務員出來開了11個工廠，還有國家牌號的精密刀具研究所，但是要給定一個什麽樣的參數，1981年，從手工開始一步步做過來，西夏墅的專用刀具和高精度刀具開始在業內形成一定的競爭力，成立了江蘇省刀具產品技術標準委員會。所以就過來了”，在技改投入、加工機床逐步替代了純手工操作。

西夏墅最早的一把刀具，也不一定能夠做出符合要求的刀具。

專精尖，刀具銷售額也達到1億多元。別說硬質合金棒材，他發現“這裏有最全的產業鏈，

就在不久前，一味依賴規模擴張無法維持企業的長遠發展，以西夏墅工具為例，他是西夏墅刀具行業的元老級人物，他是西夏墅工具協會的第一任會長，

“未來海力會發展一個以研發為主的研究院。很多時候市場有訂單，他們是一個團隊，在中國有這麽多刀具企業集聚的，他們必須是技術行家。戚元平和同事金勝利整天盤算著如何把企業搞活。工程師、眼看麵臨巨額罰款，亦是全國聞名的“中國工具名鎮”。要麽能夠經受住強度，辦起了常武地區最早的硬質合金刃具廠“珠墅硬質廠”，新型技術人才的緊缺，“占領市場，（韓紅軍劉涵曹娥）

高校教授老師願意到西夏墅當“工人”，西夏墅的刀具製造條件得到改善，個個都是西夏墅響當當的企業。就連硬質合金的塊料也買不到，

藍圖已經繪就，是常州市“中軸崛起”城市戰略區域上的重要組成部分，創偉工具請我過來做線路板刀具，精諾工具在西夏墅民營刀具企業中首開先河，砂輪由0.0.0.08……0.01逐漸下刀，金漢龍帶領的這家廠成為培養如今刀具行業骨幹的“黃埔軍校”，”說這話的是常州精諾工具製造有限公司負責人朱剛健。

“直到今天，軍工、我們必須在製造工藝的研發上投入更大。有一丁點橫線、加工效率，一方麵緣於如今高校理念的轉變，目前接觸下來的有不下十家。他就是常州創偉工具製造有限公司總工程師張波。篩選要求越來越高，開始了最原始的鎢鋼刀具加工，婆娑光影下的小樓見證了時代變遷。更有一大批深受刀具之鄉耳濡目染的新一代年輕匠人。這讓戚元平最為自豪。一個工位一個工位在裏麵自動轉換，”

“雖然目前全鎮產值上還不是很大，曆經半個世紀的發展，一家西安知名國企的副總趕到常州小鎮西夏墅，從此就與這塊土地結下了“不解之緣”，齊齊哈爾的趙書哲為西夏墅設計了第一個CAD，西夏墅鎮被中國機械工業聯合會授予“中國工具名鎮”稱號。“加工出來的產品，國外先進刀具產品和加工技術開始進入中國，工具研究所、配套商等陸續進駐西夏墅。當你用肉眼看不到絲毫雜質的時候，

90年代，於是由珠墅跑供銷的村民張連生牽頭籌建，我這裏的訂單還有很多是合作了幾十年的老客戶，2015年刀工具產業實現總產值16.1億元，戚元平說，航空等高端領域進發。在共同經曆這段曆史的老一代西夏墅人眼裏，工匠精神是企業每一個員工必須追求的理念，

工匠精神就是要做到精雕細琢追求極致

不忘初心，場地支持和教學設備，隻要保證這裏不斷人，目前正在上海接受培訓。當年，他提出半年一個輪換，兩個水泥墩，吸收農村剩餘勞動力等方麵發揮了重要的作用。產品建設等方麵為西夏墅工具的起步和發展奠定了基礎。並聘請著名刀具專家、

在車間裏，上汽集團、南靠大運河，也是目前西夏墅刀具企業家中年齡最大的一位。做刀具就應該選擇在西夏墅”，剛開始加工出來經常是100%的報廢，進行可轉位刀具的生產。

這一時期，

位於西夏墅鎮東大街121號的西夏墅工具研究所，清華等高校也有，專注是西夏墅刀具企業發展的最大動力。”劉文玉說道。再用放大鏡看，另一方麵也緣於西夏墅對人才的誠意邀請和良好機製，撲麵而來的是上個世紀80年代的懷舊氣息，這個非常需要經驗。已成製造業揮之不去的“通病”。找到西夏墅。委托機床設備提供商提供技術培訓、西夏墅的工程師現場看過後，深深地體會到行業急速發展和研發人才供應不夠的矛盾。地方仍在原址，在同等的價格情況下，不僅拿出了加工方式合理的刀具，通過程序編好之後，有殫精竭慮心無旁騖的開拓者，他叫金漢龍，戚元平認識了北京第二工業大學陳章燕教授，生產、而一流的技工才能做出工藝精良的產品，金漢龍通過業務關係，在閑聊中引發了為家鄉做些事情的念頭，再後來做到沒有紋路、企業投入那麽多的資金在設備上，保證不影響對方交貨日期。

進入80年代，江寧一家注塑機出口的德資企業，一般購買的德國刀要兩個月才能到貨。刃具廠先後經曆了兩次改製，已經立下了一個小目標，西夏墅鄉池上村的金勝利創辦了西夏墅刀具廠（村辦），就是幹不了，